確定申告・会計– category –
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確定申告・会計
会社の就業規則は雇用前にみることができるのか?
[temp id=5] 今日は就業規則について まず、就業規則とは? 常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成し、過半数組合または労働者の過半数代表者からの意見書を添付し、所轄労働基準監督署に届け出る必要があります(労働基準法 第8... -
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macでe-taxソフトダウンロード!確定申告で必要なカードリーダー
MacBookを愛用している私ですが、 確定申告もこのPCで行っています。 ここで困った設定などを紹介します。 https://tacademy.jp/moneyforward/ まずe-Taxソフトを使用する際に必要なパソコンの推奨環境 国税庁のHPに記載されていますのでしっかり確認しま... -
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個人事業スナックバーパブを始める準備風営法について
こんにちはTac^^です。 お店を開くとき、フリーランスで働き始めるときなど、新たなビジネスを個人事業主として開始するとき、開業から1カ月以内に開業届を税務署に提出しましょう。 開業届を提出した場合、確定申告の時期になると税務署から申告書類が送... -
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複式簿記と単式簿記違いと計算方法について
簿記の方法には、単式簿記と複式簿記というものがあります。単式簿記では、基本的には収支のみを帳簿に付けるためシンプルです。 一方で複式簿記は、「借方」「貸方」という概念を用いて、少し複雑に帳簿を付けていくことになります。 「会計」が持つ報告... -
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保険料を払わない業務委託外注費の利用。給与との違いについて
こんにちはTac^^です。 人を雇用するとき、法人は雇用契約を交わし、社会保険料や労働保険料を負担する決まりになっています。 また、法人は安全衛生法により、従業員が1人でもいれば、健康診断を受診させる安全配慮義務が課せられます。 さらに、労働基準... -
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社会保険、労働保険を払わない方法手段
こんにちはTac^^です。 雇用保険の適用除外・対象外の基本的な考え方・要件は、雇用保険法で定められている雇用保険の加入が必要とされる条件下で働いている人の中で、特定の条件下にある方は加入をしなくて構わないというものです。 したがってまずは雇用... -
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雇用における労働保険の加入必要性、手続き
こんにちはTac^^です。 初めて従業員を雇用する場合、社員やアルバイト等の雇用形態によって、それぞれ様々な手続きが必要となります。 たとえば労働条件を書面にて通知することが、法律で定められています。 労働保険にも加入しなければなりません。 また... -
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免税事業者の基準、期間とは
[temp id=5] 消費税等の免税事業者について紹介します。 免除について 納税義務の免除 消費税では、その課税期間の基準期間における課税売上高が1,000万円以下の事業者は、納税の義務が免除されます(注1)。 この納税の義務が免除される事業者(以下「免税... -
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サラリーマン確定申告の経費はどこまで認められる?その時に必要になる書類は?
営業サラリーマンです。 同期の友人社員が、サラリーマンにも経費が認められるようになったから大丈夫と言って、自腹で銀座のクラブなどで取引先の接待をして営業成績を上げています。 更に、スーツも仕事の必要経費だと言って高級ブランドのスーツを買い... -
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合同会社ってなに?設立に必要なことは?
[temp id=5] 会社設立をするときに多くの人は株式会社の設立を思い浮かべると思います。 ですが、会社形態として合同会社というものもあります。 合同会社とは、一体どのような特徴がある会社なのでしょうか。 このページでは、合同会社の概要や、合同会社...