営業サラリーマンです。
同期の友人社員が、サラリーマンにも経費が認められるようになったから大丈夫と言って、自腹で銀座のクラブなどで取引先の接待をして営業成績を上げています。
更に、スーツも仕事の必要経費だと言って高級ブランドのスーツを買いまくっています。
いくら使ったって確定申告をすれば戻ってくるから問題ないと言っていますが、これって本当に経費になって全部返ってくるのでしょうか？もしそうなら、私も早速見習おうと思いますが、いかがでしょうか？教えてください。
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Aさん（41歳 会社員）のプロフィール
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この場合どうなるのでしょうか？
こんにちはTac^^です。
このページではBOOKSの登録方法を詳しく解説したいと思います。
整理すると、BOOKSというプラットフォームの中に、
などが入っています。
正直良いのか悪いのかわからないので利用を始めました。
悪い評判もあるようなのでその辺の真偽を確かめて行きたいと思います。
あくまで投資は自己責任、必ず儲かるはありません。
ご自身で確かめたくなった方は是非運用してみてください。
今後、運用の状況などは報告していきたいと思います。
こんにちはTac^^です。
正直良いのか悪いのかわからないので利用を始めました。
悪い評判もあるようなのでその辺の真偽を確かめて行きたいと思います。
あくまで投資は自己責任、必ず儲かるはありません。
ご自身で確かめたくなった方は是非運用してみてください。
今後、運用の状況などは報告していきたいと思います。
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会社設立をするときに多くの人は株式会社の設立を思い浮かべると思います。
ですが、会社形態として合同会社というものもあります。
合同会社とは、一体どのような特徴がある会社なのでしょうか。
このページでは、合同会社の概要や、合同会社ならではのメリット・デメリットについてご紹介します。
こんにちわTacです。
菅義偉官房長官は１日、首相官邸で記者会見し、新しい元号は「令和（れいわ）」と発表しました。
典拠は奈良時代に完成した日本に現存する最古の歌集「万葉集」。
日本で記された国書に由来する元号は確認できる限り初めてとなります。
元号を改める政令は即日公布され、皇太子さまが新天皇に即位する５月１日に施行されます。
そんななか労働基準法が平成三一年四月一日より改正されました。
目的は働き方方改革”年５日の次有給休暇確実な取得”
全ての企業において、年 10 日以上の年次有給休暇が付与される 労働者（管理監督を含む）に 対して、
年次有給休暇の日数うち 年５日については、使用者が時季を指定し取得させることが義務付けられました。
７ 使用者は、第一項から第三項までの規定による有給休暇（これらの規定により使用者が与えなければ ならない有給休暇の日数が十労働日以上である労働者に係るものに限る。以下この項及び次項において 同じ。）の日数のうち五日については、基準日（継続勤務した期間を六箇月経過日から一年ごとに区分 した各期間（最後に一年未満の期間を生じたときは、当該期間）の初日をいう。以下この項において同 じ。）から一年以内の期間に、労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない。ただ し、第一項から第三項までの規定による有給休暇を当該有給休暇に係る基準日より前の日から与えるこ ととしたときは、厚生労働省令で定めるところにより、労働者ごとにその時季を定めることにより与え なければならない。 抜粋：労働基準法三九条七項
施行期日2019.4.1 参照：厚生労働省
働き方改革 の 目指すもの
目指すも「働き方改革」は、く々が個の事情に応じた多様で柔 軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革。
年５日の次有給休暇確実な取得
こんにちはTac^^です。
給料を本業でもらいながら、副業でブログを運営している「副業ブロガー」さんでも、20万円の所得（収入から経費を引き算した分）があると、確定申告する必要があります。
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僕らの老後の生活を支える年金。
日本では現在「確定拠出年金（日本版401K）」制度の導入が加速しています。
ですが結論は、「確定拠出年金は入るべきではない」です。
確定拠出年金に対して、とるべきスタンスは、「個人型は入らない」「企業型は入らざるをえないため、最低限にする」が基本。
