こんにちはTac^^です。
前回
https://wp.me/p7PAVl-2NC
で紹介しましたがモバイルの表示が極端に遅く改善をしようとしました。
色々調べてみると画像の最適化が不足していたことと細かいことで多少ですが改善したので報告します。
こちらをぜひ参考にしてください。
https://tacademy.jp/pagespeed/
以下過去記事
こんにちはTac^^です。
前回
https://wp.me/p7PAVl-2NC
で紹介しましたがモバイルの表示が極端に遅く改善をしようとしました。
色々調べてみると画像の最適化が不足していたことと細かいことで多少ですが改善したので報告します。
以下過去記事
こんにちはTac^^です。
モバイルの表示速度が遅いので対策をしてみた
40→50、60台には回復
以下過去記事
こんにちわTacです。
菅義偉官房長官は1日、首相官邸で記者会見し、新しい元号は「令和(れいわ)」と発表しました。
典拠は奈良時代に完成した日本に現存する最古の歌集「万葉集」。
日本で記された国書に由来する元号は確認できる限り初めてとなります。
元号を改める政令は即日公布され、皇太子さまが新天皇に即位する5月1日に施行されます。
そんななか労働基準法が平成三一年四月一日より改正されました。
目的は働き方方改革”年5日の次有給休暇確実な取得”
全ての企業において、年 10 日以上の年次有給休暇が付与される 労働者(管理監督を含む)に 対して、
年次有給休暇の日数うち 年5日については、使用者が時季を指定し取得させることが義務付けられました。
7 使用者は、第一項から第三項までの規定による有給休暇(これらの規定により使用者が与えなければ ならない有給休暇の日数が十労働日以上である労働者に係るものに限る。以下この項及び次項において 同じ。)の日数のうち五日については、基準日(継続勤務した期間を六箇月経過日から一年ごとに区分 した各期間(最後に一年未満の期間を生じたときは、当該期間)の初日をいう。以下この項において同 じ。)から一年以内の期間に、労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない。ただ し、第一項から第三項までの規定による有給休暇を当該有給休暇に係る基準日より前の日から与えるこ ととしたときは、厚生労働省令で定めるところにより、労働者ごとにその時季を定めることにより与え なければならない。 抜粋:労働基準法三九条七項
施行期日2019.4.1 参照:厚生労働省
働き方改革 の 目指すもの
目指すも「働き方改革」は、く々が個の事情に応じた多様で柔 軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革。
年5日の次有給休暇確実な取得
こんにちわTacです。
こんにちわTacです。
「お札を折らずに入れられて、小さくても色々入る」そんな財布がほしくないですか?
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ガバッと開くカードポケットは、カードが入れやすく、プライベート用、ビジネス用など財布を分けて使いたい方もかさばらないサイズなので重宝します。
こんにちわTacです。
そろそろPC変えどきかな・・・
ということで現在の使用環境を整理して新しいものを買うか検討していきたいと思います。
こんにちはTac^^です。
そんなバッグを探してはいませんか?
こんにちはTac^^です。
給料を本業でもらいながら、副業でブログを運営している「副業ブロガー」さんでも、20万円の所得(収入から経費を引き算した分)があると、確定申告する必要があります。
一体型の全面保護するものにしてはどうかと思ってみた。